Warum wir?

HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Als Deutschlands beste Beratung für HR und Change Management leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten.

Für unser Business Intelligence-Team suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n
Werkstudent:in (w/m/d) Business Intelligence | 15-20 Wochenstunden
mit Leidenschaft für Zahlen, Daten & AI.

Die Vergütung dieser Stelle liegt bei 15 € pro Stunde.

Was sind deine Aufgaben?

• Du unterstützt die Business-Intelligence-Funktion im operativen Alltag – von Datenintegration bis Reporting. 
• Du arbeitest an unseren Reporting- und Analyse-Lösungen mit: von der Aufbereitung der Daten über die Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards bis hin zu Ad-hoc-Analysen für interne Stakeholder.
• Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer AI-Landschaft.
• Du arbeitest mit Tools wie SQL, Python, BI-/No-Code-Tools, JS und Excel und baust dein Wissen im Bereich Data & AI kontinuierlich aus.

Wer passt zu uns?

• Du studierst Wirtschaftsinformatik Data Science, Informatik oder BWL mit starkem Zahlenfokus – idealerweise im Master oder in einem höheren Bachelorsemester.
• Du hast großes Interesse an Data & AI: Du möchtest verstehen, wie man Daten sinnvoll aufbereitet, in BI-Lösungen nutzt und in konkrete AI-Use-Cases überführt.
• Du lernst schnell und hast Spaß daran, neue Technologien und Tools im AI- und BI-Umfeld auszuprobieren und dir Wissen eigenständig anzueignen.
• Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich: Du arbeitest sorgfältig, hältst Absprachen ein und meldest dich frühzeitig, wenn etwas unklar ist.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, kannst komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche herunterbrechen und Ergebnisse so aufbereiten, dass andere damit arbeiten können.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1-Level).

Über uns

HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin. Etwa 55 Mitarbeitende bearbeiten jährlich ca. 250 Projekte in einer Vielzahl an Branchen. Den Schwerpunkt der Projektarbeit bilden dabei übergeordnete Unternehmenstransformationen, HR-Transformationen zur Stärkung der Rolle von Personalfunktionen, die Durchführung von Assessment Centern und Audits sowie der Themenkomplex Learning & Development.

Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber!